近日，三中院15个党支部相继召开年度组织生活会，并开展民主评议党员。党组书记、院长郝树龙参加办公室、民一庭、执行局等3个党支部的组织生活会并作指导点评。

会前，各党支部对标对表“五好”标准，广泛听取意见，深入谈心谈话，全面对照分析、深入查摆问题，为扎实开展组织生活会奠定了坚实基础。立足人人参与、领导带头，注重质量、讲求效果，各部门结合实际，实行“一支部一方案”，分别采取集中统一或分阶段方式召开组织生活会，坚持做细规定动作，党支部书记带领全体党员面向党旗庄严宣誓，代表支部委员会进行工作述职，全体党员联系实际进行党性分析，自我批评开诚布公、坚持原则，相互批评敢于较真、直奔问题，达到了红脸出汗的效果，实现了“团结-批评-团结”的目的，进一步增强了党支部的凝聚力战斗力。

    郝树龙以普通党员身份参加所在办公室党支部组织生活会，深刻检视问题、剖析思想根源，明确整改方向。同时针对参加的组织生活会情况分别进行点评，在肯定的基础上提出不足，并就充分运用和巩固组织生活会成果，提出具体建议。一是要提高政治站位，落实政治责任。加强理论武装和运用，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到深钻细研、学深悟透，领会精神实质，把握核心要义，自觉以党的创新理论指导实践、推动工作，以实际行动确保“两个维护”落实到位。二是要注重团结协作，主动担当负责。加强党支部班子建设，落实委员之间、支部委员与普通党员之间的常态化思想交流，注重团结协作、补台补位，通过党支部班子作用发挥，传导工作压力，抓牢抓实各项工作，不断激发干事创业活力。三是要狠抓整改落实，解决实际问题。结合会前党员群众提出的，会上自身查找的、相互指出的问题，结合实际进行再分析、再梳理，进一步完善问题清单、整改承诺，及时进行整改。坚持开门整改，自觉接受监督，对存在的问题紧盯不放，确保整改到位。四是要强化品牌意识，提升规范管理。积极推进党建与业务工作互融共促，结合实际创优部门党建品牌。要在整改落实中建章立制，用制度管住权力、划清界限、明确责任，依靠制度推动各项工作措施规范化、任务清晰化、步骤科学化，切实让制度起作用、有效用、真管用，推动各项工作上水平。