2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划、和全市、辖区全面推进社会主义现代化建设的开局之年，也是我院在新形势下强化新机先机、创建一流中级人民法院的关键之年。机关纪委工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会和市纪委十一届九次全会工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以系统施治、标本兼治为理念，协助院党组坚定不移推进全面从严治党，围绕三中院党的建设全局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全面突出“严”的主基调，对违纪违法行为坚持“零容忍”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为我院全面从严管党治党提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、严肃监督执纪问责，切实提升不敢腐的思想震慑
1.强化主动监督。一是常态化开展监督检查，紧紧围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律要求，对发现的问题真抓真管、严抓严管，坚持“抓早抓小”“露头就打”，通过日常检查和专项督查相结合的方式，及时制止“苗头性”行为，坚决遏制不良风气的出现。二是运用监督执纪“四种形态”，依托问题线索，深挖彻查在案件审判执行过程中违反党规党纪的行为，坚持“失责必问、问责必严”，努力营造风清气正的良好政治生态，进一步推动我院全面从严治党走向深入。
2.实施精准监督。管理监督工作的重点聚焦到审判权、执行权的行使上。一是实施案件监督，针对改判、发回重审的案件，对案件是否有人干预、审判过程是否异常、是否存在违法审判责任进行重点评查，防止关系案、人情案、金钱案的发生。二是实施程序监督，对违反立案登记制规定、违反审判执行期限管理规定、违反诉讼程序、故意违背事实和法律作出裁判等问题，尤其是经评查有明显瑕疵问题的案件进行“回头看”，及时发现问题线索，依纪依规严肃处理。三是实施法官监督，重点关注本院因违反党规党纪，利用腐败潜规则进行权钱交易，充当“诉讼掮客”等，受到党纪政务处分的法官，对其所承办的案件进行回头看，坚持刀刃向内、深查一步，及时发现隐藏的违纪行为。
3.严格“三个规定”监督。督促我院干警严格落实“三个规定”要求，严肃查办违反“三个规定”精神的行为，对本院干警出现违反“三个规定”的情况，一律公开曝光，严肃追责，以高压态势确保“三个规定”落到实处。
4.落实中央八项规定精神监督。紧盯关键时间节点和隐形变异“四风”问题开展常态化监督，坚决防止老问题复燃、新问题萌发。对顶风违纪问题严肃查处，着力从健全机制上巩固治理成果。通过分析梳理本院违反中央八项规定精神的典型案例，抓好警示教育，做到警钟长鸣。坚持弘扬党的艰苦朴素优良传统作风，把制止餐饮浪费纳入常态化监督检查范围。
5.突出纠治学风文风会风监督。加强对本院各党支部开展党史学习教育、贯彻落实上级文件精神的监督检查，杜绝学习走形式、针对性不强、不结合实际等问题。督促本院各部门精简文件、会议，改进文风、会风。监督文件质量的提高，做到主题突出、观点鲜明、言之有物、便于操作；监督会议实效的提高，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
6.突出对主体责任落实的监督。紧盯关键少数，紧盯重点工作，尤其是全面从严治党工作开展、巡视整改任务落实等重点工作，以监督整改工作为切入点，对敷衍塞责、落实不利的部门以及相关责任人严肃追责问责。
二、建立完善制度机制，进一步扎牢不能腐的笼子
7.健全廉政风险防控制度。在我院《廉政风险及防控措施》的基础上，进一步对立案、审判、执行各个环节以及各类人员存在的廉政风险点进行全面梳理查找，研究制定针对性强、可操作的防控措施，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制，督促构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，让权力更清晰、更透明。
8.建立完善廉政谈话制度。结合“一形态”处分规则、任前廉政谈话等制度以及上级有关部门指示精神，重新制定开展廉政谈话办法，详细规定谈话形式、程序、要求等方面内容，制作制式谈话表格，结合案情轻重、被谈话主体职务，有针对性的开展廉政谈话，进一步规范谈话频次、谈话主体，切实增强我院干警拒腐防变和抵御风险能力、提高廉洁从政意识。
9.修订帮扶回访工作实施细则。全面加强对犯过错误、受到处理或者处分党员的关怀激励，及时了解掌握其思想、工作、作风、生活状况，有针对性地做好思想政治工作，结合我院实际，进一步明晰帮扶、回访工作分工，坚持统筹兼顾，把帮扶回访寓于对受处分党员的日常教育、管理、监督之中。
10.强化廉政监察员机制。通过进一步加强对兼职廉政监察员的业务指导，建立完善廉政监察员工作细则，充分调动廉政监察员积极性，让广大廉政监察员找准职能定位，充分利用身处庭（室）的岗位优势，切实参与到日常监督检查和专项督查过程中，及时掌握全体干警的思想状况和违反党风廉政建设规定的苗头性、倾向性问题，坚持源头预防，充分发挥廉政监察员“廉政前哨”的职能作用，全面加强对司法权力运行的监督。
三、坚持日常教育不放松，牢固树立“不想腐”的思想防线
11.持续强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神和习近平法治思想，认真落实十九届中央纪委五次全会、上级法院党风廉政建设和反腐败工作会议、市纪委十一届九次全会精神，通过组织开展理论测试、理论教育片、印制宣传海报等方式，教育引导党员干警学懂弄通做实党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
12.常态化开展警示教育。一是分批组织干警参观监狱、市纪委监委廉政建设教育基地，接受警示教育，筑牢思想防线。二是按照市级机关纪工委安排部署，开展“讲担当、促作为、抓落实”主题教育月活动，用正面典型激励，以反面典型为鉴为戒，坚定“想担当”的自觉、压实“要担当”的责任、营造“敢担当”的气氛。三是对受处分干警在全院或支部等不同范围以适当形式通报，进一步提升对本院违纪违法干警的通报力度，尤其是违反中央八项规定精神的干警。对受到“二形态”以上处分的干警，对其所在的部门专门开展教育整顿或警示教育，部门内每名干警要结合身边人身边事进行对照检查和剖析反思，用典型案例教育党员干警引为镜鉴、知错知止，形成“问责一人，警醒一片”的震慑作用。四是建立违规违纪警示录，将受到二形态以上处分的干警纳入“警示录”中，并将“警示录”发放全院各党支部，以身边人、身边事例为案为鉴。
13.全面加强廉政文化建设。结合我院工作实际，打造廉政文化阵地，设置展板、廉政标语等方式，进一步加强三中院廉政文化建设，同时，在院内网党风廉政专栏定期发布相关学习资料以及重要会议精神，发布重要工作开展动态，强化宣传舆论引导，努力营造以廉政为荣、以贪腐为耻的价值取向和良好氛围，促成人人思廉、人人保廉、人人促廉的工作作风，用廉政文化的建设成果促进法院干警廉洁司法能力提升。
14.扎实做好政法队伍教育整顿有关工作。坚持目标导向和问题导向，坚持“自查从宽、被查从严”政策导向，紧扣“清除害群之马、整治顽瘴痼疾”目标任务，坚持刀刃向内，配合院党组和驻市高院纪检监察组坚决清查对党不忠诚不老实的“两面人”及司法腐败问题，维护好干部队伍肌体健康，确保政法队伍教育整顿工作取得实效。
四、从严从实加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
15.强化自身政治建设，筑牢忠诚的思想根基。坚持以政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力提升纪检干部政治能力和专业素养。
16.带头严守纪律规矩，锻造干净的纪检铁军。坚持打铁必须自身硬，以更高的标准、更严格的纪律要求强化自我监督，自觉接受监督，做到知敬畏、存戒惧、守底线。严格履行监督执纪工作程序和规定，落实请示报告制度。严格政治纪律和政治规矩，保持政治本色，弘扬求真务实的工作作风。
17.不断提高能力素质，锤炼担当的过硬本领。一是加强业务学习。积极参与市级机关纪工委、驻市高院纪检监察组组织的培训，主动加强对《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的学习，熟练掌握业务知识。二是做好结合的文章。将理论学习与工作实践紧密结合，融汇贯通，通过开展学习研讨、经验交流、以干代训等多种方式，确保将理论知识应用于实际工作当中，促进工作质效提升。三是提高工作标准。增强工作的规范性，进一步规范问题线索办理机制，对问题线索统一归档，形成规范化卷宗，高标准规范化工作，推动我院纪检监察工作不断跃上新台阶。
