三中院执行局党支部以做好入驻我市社会矛盾纠纷调处化解中心（以下简称：矛调中心）工作为抓手，实行青年干警信访接待工作轮训制度，强化青年干警执行信访工作实际锻炼，不断提升执行队伍整体水平。
执行局采用“1+2”传帮带、老带新的形式，由一位信访岗位经验丰富、工作能力强的干警，带两位新入职的年轻干警进驻矛调中心，切实提高青年干警群众工作能力。通过锻炼，年轻干警纷纷表示，切身体会到了信访工作的“繁”与“难”，学到了很多在业务工作中难以接触到的知识，对“坚持以人民为中心”的理念有了更深刻的认识，在今后的工作中要多为群众解难事、办实事、做好事，做真心服务群众的法院干警。
习近平总书记强调，刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。下一步，三中院将把传帮带、老带新作为一项青年干警培训制度，实行全员覆盖，让青年干警在一线直接面对群众和困难，真正参与急事、难事、要紧事解决的全过程，在为群众办实事解难事中弥补知识空白、经验盲区和能力弱项，提升工作能力水平，增进为民服务意识，肩负起新时代赋予的职责和使命。
