李钊，现任三中院审管办法官助理，始终牢记党员第一身份，坚持党建引领，围绕院“五高”一流中级法院建设目标，积极落实三年行动方案，在审判管理现代化理念指引下，强化案件质量、效率、组织、机制管理，开拓创新、锐意进取，埋头苦干、奋勇争先，牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一分责任”的担当意识，亮出身份、亮出职责、亮出承诺、亮出形象，充分发挥先锋模范作用。2022年，被评为院党员示范先锋岗。
紧盯质效提升 落实机制引领
用好审判能力提升平台机制。结合全年各项自查、评查问题，与部门同志共同梳理形成“案件质量负面清单”，参与全院“强基固本提能力 规范运行促提升”专题培训，就裁判文书、庭审、流程等方面问题提示各业务部门对标对表、查缺补漏。用好案件质量评查机制。与部门同志共同开展多次流程、文书评查，并注重评查后半篇文章，督促各部门提升整改成效。用好审执效率管理长效机制。全面执行本院审判效率管理六项规定，严格审限变更流程审批，定期制作催办、督办案件情况通报。强化长期未结、久押不决案件管理，组织各部门承办人向院党组、审委会专题汇报。用好案件推优评比机制。经院内推选，向市高院报送多篇庭审、裁判文书并获多个奖项，三中院再次获评优秀组织奖。
紧盯组织规范 压实责任链条
关注合议庭规范。参加合议庭规范专项培训，对合议庭履职、合议笔录制作签字等方面进行提示和专项评查。服务保障审判委员会。参与制定《关于进一步细化审委会议题提交审议流程规范的通知》，规范审委会运行，充分发挥审委会职能作用，提升会议召开规范化水平。关注审判权力监督制约。进一步规范发回改判案件管理和反馈机制，严格院庭长对发改案件逐案监督。
紧盯司改赋能 深化经验总结
深入推进司法改革工作。参与全市三级法院审管办交流研讨暨培优沙龙活动，深入探讨直辖市中级法院职能作用发挥。参与完成最高法院审判管理重点调研课题，为发挥中级法院审判管理作用贡献自己的智慧。深入推进无书记员记录庭审模式工作。组织召开无书记员记录庭审模式工作问需会，做好全市首家无书记员试点中级法院经验总结工作。积极向上级部门报送本院审判管理经验。积极参与上级法院审判管理、执法司法工作相关调研材料征集，起草三中院在全市审判管理工作会议上的经验介绍材料，向市高院报送3篇案例参评审判管理十大创新案例，参与录制本院审判管理精品培训视频课程报送最高院。
在今后工作中，李钊将继续能动履职，坚持管理与服务并重，督促与保障并举，主动谋划，建言献策，当好参谋助手，在工作上做表率，为实现本院审判管理现代化、质效水平最优化作出贡献。
